以实干力戒形式主义、官僚主义

2013年党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记深刻阐述了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义这“四风”的种种表现，指出形式主义具体表现为知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假；官僚主义具体表现为脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。2017年中共中央政治局召开的民主生活会上，习近平总书记更是直言形式主义和官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。

形式主义的背后是功利主义、主观主义作祟，是政绩观的错位和责任感的缺失，想“以小搏大”、用小力气做出大成绩，用虚假粉饰太平。而官僚主义的背后是官本位思想，是价值观和权力观的扭曲，爱当官老爷，搞特权搞例外。这两种风气往往是形影不离的存在，使干部脱实向虚、远离群众，严重破坏干事创业的氛围。十一年过去，中央整治形式主义和官僚主义的决心更加坚定。2024年7月30日，中共中央政治局审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》，整治形式主义首次上升到党内法规的高度。《若干规定》的出台是对形式主义和官僚主义的沉重一击，既为实干担当赋能，又遏制不良风气蔓延，更引导年轻干部深入思考如何在思想上放下“功利心”，又将如何在实践中远离“形式主义”和“官僚主义”，树立正确的权力观、政绩观、事业观。

习近平总书记给出了答案，那就是“实”。在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，他强调，要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。奋斗者进，实干者强，年轻干部要始终秉持实干理念，对顽瘴痼疾下猛药、出重拳，坚定理想信念、以人民为中心、当表率走在前，为推进中国式现代化江苏新实践贡献青春力量。

坚持思想为基，筑牢理想信念。形式主义和官僚主义的出现根源在于理想信念的动摇。一旦理想信念缺失，政绩观、权力观就会错位，双脚不想沾泥土、调研不想去一线，搞形式主义、官僚主义省时省心省力，“雷声”大、“阵仗”大，“政绩”好、有“甜头”。年轻干部一旦走上这条捷径就容易沉沦其中无法自拔，只有强大的理论武装，才能消灭错误的价值观。我们党历来高度重视破除形式主义和官僚主义，关于形式主义和官僚主义的论述更是浩如烟海。年轻干部既要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，深刻认识形式主义和官僚主义的新型表现，深入剖析作风不良的典型案例，以案为鉴、警钟长鸣。年轻干部还要有刀刃向内的勇气，不加粉饰直面内心的错误想法，以彻底的自我革命精神对照党章党纪“红红脸”、“出出汗”、“洗洗澡”、“治治病”，对照优秀党员干部事例“走心走实走深”找差距，时刻关注思想动态，以“不到长城非好汉”之力及时纠正思想偏差。年轻干部更要有“不破楼兰终不还”的锐气，思想问题的纠正并非一朝一夕的事，可能会面临形式主义和官僚主义卷土重来的问题，要做好与错误思想打持久仗的准备，戒骄戒躁、久久为功。

坚持实干为民，厚植为民情怀。习近平总书记曾说我们的目标很宏伟，但也很朴素，归根结底就是让老百姓过上更好的日子。还强调，共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。深刻的为民思想能让“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”无处遁形，始终将人民放在首要位置，件件有着落、事事有回音，做让人民满意的事才是真正的政绩。年轻干部要牢记权力是由人民赋予的，脱离了权力仍是普通百姓，要少一分高高在上的傲气、多一分体恤民心的地气，摆脱特权意识的束缚，才能真正与人民群众心连心。年轻干部还要运用好调查研究这一工具，真正走进田间地头、深入寻常百姓家，面对面听民声、察民情、会民意，多看看人民需不需要、多问问人民满不满意，阿谀奉承的话少听、批评指责的话多听、建言献策的话认真听，从源头上遏制干事创业不接地气、不抓落实的不良作风，真正制定切合实际、为民造福的好政策。年轻干部更要提升干事创业的能力、提振担当精神，磨砺铁肩膀、硬脊梁、真本事，立足本职岗位钻研创新、做精做细做深做实，以时不我待的责任感、只争朝夕的使命感积极投身中国式现代化建设。

坚持率先垂范，涵养政治生态。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上指出，坚决清除党员、干部队伍中的害群之马，从严从实加强对党员、干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展。当队伍中出现害群之马时，将对整个政治生态带来毁灭性的影响，而想要有干事创业的沃土，则需要一个风清气正的环境。年轻干部作为党和国家事业的主力军，作为中国特色社会主义事业的接班人，更要在破除形式主义和官僚主义的过程中以身入局，身体力行做好践行者、带头人、领头羊。从自身做起，杜绝做形式主义的事，坚持只让实事落地、不糊弄不应付不造假；戒除官僚主义，坚持与人民站在一起，不目中无人、不颐指气使。带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对形式主义和官僚主义现象发扬斗争精神、敢于亮剑，系统梳理形式主义和官僚主义具体表现，通过激励约束、严管厚爱的工作方式，督促干部踏实作风，形成不敢、不能、不想搞形式主义和官僚主义的良好环境。带头完善选拔用人制度，重点考察干部的工作作风，优先任用德才兼备、清正廉洁的干部，为勇担当、敢干事的干部提供广阔的舞台，坚决不将推诿塞责、懒政怠政的干部放在重点岗位上，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。

江苏年轻干部政治教育研究中心

省委党校第8期中青年干部培训三班学员  马丽

（南京市高淳区砖墙镇党委副书记、镇长）