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建设“家门口”标准化就业服务站，是省政府这两年的民生实事项目，今年被列入我市的为民办实事项目。昨天，记者从市人社局获悉，今年全市已建成50个“家门口”标准化就业服务站，打通就业服务“最后一米”，满足困难群众就业创业“就近办、马上办”需求。
“离家不远，也一直在熟悉的餐饮行业，我很满意。”家住金沙镇的黄燕在通州万达工作了8个月。今年4月，通州区万达广场“家门口”标准化就业服务站举行的招聘会上，黄燕向工作人员求助：40多岁的她在餐饮店打过工，失业有一阵儿了，想在万达餐饮商户找份工作。就业服务站专职工作人员吴梅当即把她推荐给新入驻商场的一家餐饮商户的店长，双方很快确定了意向。10多天后店铺开业，黄燕顺利入职。
万达广场“家门口”标准化就业服务站，隶属通州区金新街道，是我市第一家建在大型商圈里的就业服务站。走进大门，岗位推荐区、求职登记区、就业创业指导区、招聘洽谈区、休息区、信息发布区一应俱全，“商场人流量比较大，里面的商户本身就有用工需求，之前也在这里举办过小型招聘会。”吴梅介绍说，服务站还与零工驿站、即刻职达等招聘平台实现了信息共享，常态化将就业服务送进商圈。而除了线下站点，微信群、直播带岗等线上求职、招聘平台也实时在线，最大限度地让老百姓找工作“跑断腿”变为“动动手”。
据介绍，今年新建的50个“家门口”标准化就业服务站，有33个建在人口密集的社区、17个建在就业困难人员集中的农村地区，实现就业服务全域覆盖，通过提供就业招聘、职业指导、创业指导、技术培训等线上线下服务，让群众就业更加公平可及。为方便群众就近选择就业服务站，人社部门还特地制作了电子地图，“掌上”一查便知。
在通州万达广场、开发区星湖101广场等商圈，在党群服务中心、移动营业厅、银行网点，我市联动各类公共服务资源，建设了15个特色站，让商圈经济赋能就业工作，变网点柜台为就业服务前台，推动公共就业服务向商户延伸、向消费群体扩展。同时，整合零工驿站、残疾人之家等公共服务资源，按照“一站多能，多站合一”原则开展融合建设，打造就业服务“共享模式”。
促进困难群体高质量充分就业，是就业服务站的使命之一。一年来，各地依托江苏省人社一体化信息平台，联动民政、残联等部门推送五类困难群体信息，精准锁定就业困难群体；紧贴困难群体就业需求，开展访企拓岗活动，依托线上平台和现场招聘会，将更多优质岗位送到群众身边；搭建南通市精准服务中心平台，动态更新失业人员、困难人员群体信息，建立“一人一策”帮扶档案，兜底帮扶困难群体就业7387人。
