为贯彻落实技能人才评价改革要求，进一步加强技能人才评价质量管理，强化技能人才评价过程监督，培养造就一支高素质的质量督导人员队伍，2024年4月18日—19日，相城区人社局组织开展了技能人才评价质量督导人员培训。全区人社条线、辖区企业和第三方评价机构等从事技能等级认定质量监管工作的人员共63人参加了培训。
本次培训为期两天，邀请了苏州市职业技能鉴定条线的业务骨干授课，培训内容包括技能人才评价质量督导工作介绍、职业技能等级认定质量督导要求、技能人才评价考务管理等。
培训课程结束后，组织安排了结业考试。全程参加培训并通过结业考试的学员，将由苏州市人社部门核发技能人才评价质量督导员证，持证人员可对技能等级认定工作开展全程监督与指导。
接下来，相城区人社局将围绕提高技能人才评价工作质量，推进培训成果转化，按照技能等级认定工作规范及要求，加强督导派遣和履职情况监督，不断完善技能等级认定全过程监督机制，提升质量督导工作水平，促进全区技能人才评价工作高质量开展。
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